Организация корпоративной вечеринки: типичные ошибки руководителя

Организация корпоративной вечеринки: типичные ошибки руководителя

О вселенской пользе корпоратива написано тысячи статей и полноценных книг: про то как неформальная обстановка сближает, и корпоративная вечеринка реально позволяет впоследствии получить более продуктивную совместную работу нескольких офисных отделов, и бла-бла-бла… К слову, корпоратив в любом формате – это реально полезная вещь, которая как минимум добавляет бонусов руководству и позволяет новичкам влиться в коллектив всего за пару часов. Но мы не станем повторяться о пользе подобных мероприятий, а лучше поговорим о том, чего не стоит делать руководителю для результативности такого праздника жизни.

Итак, сначала – наиболее распространенные ошибки, которые допускают 2/3 боссов, самостоятельно организовывая корпоратив.

  1. Желая побаловать персонал (подчеркнуть ценность коллег и пр.), шеф не жалеет средств и заказывает гулянку в ресторане такого класса, который его сотрудники до этого видели только в фильмах и на страницах журналов или сайтов. Результат – большинство женщин из коллектива не явятся, мужчины под большим вопросом. Они просто не имеют достойной одежды, не знают как себя следует вести с обслугой, какими приборами пользоваться и т.д.
  2. Руководитель не особо задавался вопросом что одеть на корпоративную вечеринку и пришел в том же костюме (джинсах и рубашке), что носил и в офис. Это существенно опускает планку его популярности у коллектива – все понимают, что это мероприятие для босса – такая же работа, как сформировать квартальный отчет. Или уволить сотрудника. Одеваться стоит по выходному варианту, но не намного роскошнее, чем все приглашенные: цель праздника сблизиться, а не очертить размеры финансовой пропасти между руководящими и подчиненными, помните?
  3. Босс ничего не пьет или наоборот – пьет слишком много, переходя в неадекватное состояние. Даже на русские корпоративные вечеринки начальник не должен идти с целью выделиться. О том, что вы тут главный, никто не забудет, а вот попытаться стать своим для коллектива хотя бы на 2-3 часика – это стоит освоить.
  4. Руководитель не говорит тостов вообще либо мямлит нечто нечленораздельное. Ваш тост на корпоративной вечеринке – это то, что в разной степени запомнится всем присутствующим. Речь нужно продумать до мелочей, но, конечно же, не читать ни в коем случае с листика.
  5. Вечеринка – не семейная, но шеф пришел со своей супругой (невестой, любовницей). Это смущает и даже напрягает: наблюдать чередование уверенного баса начальника со странным воркованием супруга – сомнительное удовольствие.
  6. Сценарий корпоративной вечеринки идет своим чередом, но руководитель не танцует, не поет в караоке, не принимает участия в конкурсах, а просто сидит, наблюдая за происходящим. Вариант «Большой брат следит за тобой» — не лучший способ сблизиться и создать неформальную атмосферу.
  7. Руководитель как капитан – последним покидает палубу. Уважающий вас коллектив никогда не решится на отрыв по полной в вашем присутствии. Поэтому, когда закончатся игры корпоративных вечеринок – это сигнал для босса о том, что пора тихонько уйти, не афишируя свой демарш. Если через 10-20 минут после вас уйдут заместители – это будет шаг, который поднимет вашу популярность до небес!
  8. Продумано место и угощение. Сценарий вечера пущен на самотек. Результат: затратное и хлопотное мероприятие превратится в пьянку. Обратитесь в специальную компанию, там вам будет подготовлена корпоративная вечеринка в стиле или просто создана программа с ведущим, конкурсами, забавами и прочими элементами, не дающими заскучать и скатиться в чистое потребление продуктов и алкоголя.
  9. Босс вручает подарки и награды не самолично, а поручает эту миссию заму либо вообще секретарю. Такой шаг во всех странах мира рассматривается как унижение подчиненных. Подарки (даже самые скромные) нужно давать сотруднику только из своих рук, демонстрируя ваше чувство заботы о ценном сотруднике.

Организация корпоративных вечеринок – очень непростая вещь, на которую потребуется немало времени. Поэтому будет гораздо проще возложить эту миссию на профессиональные плечи – обратитесь в компанию «КГрупп», и мы под ключ сделаем для вас неповторимый вечер в любом формате от шашлыка на природе, до ВИП-мероприятия в самом дорогом ресторане. Цените свое время? Тогда – в «КГрупп»!

Share this post

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Заказать обратный звонок


Нажимая на кнопку «Заказать», Вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы соглашаетесь на обработку персональных данных

×